Erfahren – pragmatisch – erfolgsorientiert

Wir arbeiten an der Schnittstelle Personal und Arbeitsrecht. Dabei begleiten wir Ihre Prozesse systemisch und arbeitsrechtlich. Wir unterstützen Sie bei der Entwicklung Ihrer Personalstrategie, qualifizieren Ihre Führungskräfte und finden gemeinsame Lösungen für Ihr Sozialpartnermanagement (Betriebsräte, Schwerbehindertenvertrauensleute, Gewerkschaften, Verbände). Wir geben Ihnen Handlungssicherheit im arbeitsrechtlichen Tagesgeschäft des Personalmanagements. Wir unterstützen Sie bei der rechtsadäquaten Gestaltung Ihrer Abläufe in der Personalarbeit und begleiten Sie im Veränderungsprozess. Gemeinsam mit Ihnen klären wir problematische Arbeitsverhältnisse und finden angemessene Lösungsansätze. Wir coachen Ihre Schlüsselpersonen im Umgang mit Betriebsräten und stehen Ihnen bei Ihren Konflikten und im Führungsalltag zur Seite. Wir erarbeiten mit Ihnen nachhaltige und rechtlich gangbare Lösungen.

Integriertes externes Personalmanagement

Als Chefin oder Chef wollen Sie sich auf das Geschäft, den Markt und Ihre Kunden konzentrieren. Trotzdem benötigen Sie Personal-Know-How auf hohem Niveau: Integrieren Sie uns als externe Personalmanager tageweise in Ihre Organisation und profitieren Sie von dem Wissen und der Erfahrung eines versierten HR-Generalisten. Beispielsweise 2 Tage im Monat oder 1 Tag pro Woche - genau so, wie es passt.

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Übergeben Sie die Verantwortung für Ihr Personal an einen Personalmanager mit langjähriger Erfahrung (Personalreferent bis Arbeitsdirektor) und Sie selbst können sich entlastet um Ihre Firma kümmern!

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Integriertes externes Personalmanagement bietet pragmatische, lebensnahe Lösungen für Ihre Organisation. Wirtschaftlich, entlastend, berechenbar und umsetzungsstark.

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Weinstein | Network setzt auf synergetische, leistungsstarke Kompetenzvernetzung mit erfahrenen Experten.